KIHRX_J Archives - KIHRX https://kihrx.com/session_category/kihrx_j/ Tue, 24 Jun 2025 17:36:55 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.2 https://kihrx.com/wp-content/uploads/2025/01/cropped-O8T5F41-Konvertiert-32x32.png KIHRX_J Archives - KIHRX https://kihrx.com/session_category/kihrx_j/ 32 32 WELCOME / KURZE EINFÜHRUNG https://kihrx.com/session/welcome-kurze-einfuhrung/ https://kihrx.com/session/welcome-kurze-einfuhrung/#respond Mon, 16 Jun 2025 12:43:34 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5404 The post WELCOME / KURZE EINFÜHRUNG appeared first on KIHRX.

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]]> https://kihrx.com/session/welcome-kurze-einfuhrung/feed/ 0 Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-8/ https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-8/#respond Wed, 07 May 2025 13:03:13 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5396 Breakout Room 1: Dominik Freinhofer Breakout Room 2: Matea Dutko

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]]> Breakout Room 1: Dominik Freinhofer

Breakout Room 2: Matea Dutko

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]]> https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-8/feed/ 0 KI im Recruiting – Smarte Anwendungen entlang der Candidate Journey https://kihrx.com/session/aktuelle-einsatzmoglichkeiten-von-ki-im-recruiting/ https://kihrx.com/session/aktuelle-einsatzmoglichkeiten-von-ki-im-recruiting/#respond Wed, 07 May 2025 12:58:34 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5394 Stellenausschreibungen mit KI: Schnell, treffsicher & strategisch – Texte, die zu Zielgruppe und Unternehmenskultur passen. Bewerbendenkommunikation auf neuem Level: Automatisiert UND empathisch – wie KI hilft, wertschätzend & effizient zu kommunizieren. Interviewvorbereitung 2.0: KI als Sparringspartner – strukturierte Fragen, objektive Einschätzungen, bessere Entscheidungen. Tipps & Tricks aus der Praxis: Was wirklich funktioniert – erprobte Tools, konkrete...

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  • Stellenausschreibungen mit KI:
    Schnell, treffsicher & strategisch – Texte, die zu Zielgruppe     und Unternehmenskultur passen.
  • Bewerbendenkommunikation auf neuem Level:
    Automatisiert UND empathisch – wie KI hilft, wertschätzend & effizient zu kommunizieren.
  • Interviewvorbereitung 2.0:
    KI als Sparringspartner – strukturierte Fragen, objektive Einschätzungen, bessere Entscheidungen.
  • Tipps & Tricks aus der Praxis:
    Was wirklich funktioniert – erprobte Tools, konkrete Anwendungsbeispiele, klare Empfehlungen.
  • Erfolgsfaktoren für den Einstieg:
    Klein starten, groß denken – so gelingt der smarte KI-Rollout im Recruiting.

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    ]]>     https://kihrx.com/session/aktuelle-einsatzmoglichkeiten-von-ki-im-recruiting/feed/ 0     Wie schaffen wir psychologische Sicherheit im KI-getriebenen Arbeitsumfeld? https://kihrx.com/session/ki-im-employer-branding-aus-psychologischer-perspektive/ https://kihrx.com/session/ki-im-employer-branding-aus-psychologischer-perspektive/#respond Wed, 07 May 2025 09:05:39 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5393 Drei Kernthesen für eine zukunftsfähige KI-Kultur: Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have, sondern die Grundlage für gelingenden Wandel mit KI. HR gestaltet den kulturellen Rahmen für die erfolgreiche Einführung von KI. KI wird zum Empowerment-Tool, wenn wir den Menschen konsequent mitdenken.

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    ]]>     Drei Kernthesen für eine zukunftsfähige KI-Kultur:

    • Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have, sondern die Grundlage für gelingenden Wandel mit KI.
    • HR gestaltet den kulturellen Rahmen für die erfolgreiche Einführung von KI.
    • KI wird zum Empowerment-Tool, wenn wir den Menschen konsequent mitdenken.

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    ]]>     https://kihrx.com/session/ki-im-employer-branding-aus-psychologischer-perspektive/feed/ 0     Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-7/ https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-7/#respond Mon, 05 May 2025 07:50:11 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5383 Breakout Room 1: Dominique Pfeiffer Breakout Room 2: Olga Boenigk

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    ]]>     Breakout Room 1: Dominique Pfeiffer

    Breakout Room 2: Olga Boenigk

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    ]]>     https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-7/feed/ 0     Employee Experience: Implementierung eines KI-basierten Chatbots für HR-Fragen und -Anliegen https://kihrx.com/session/employee-experience-chatbots-und-virtuelle-assistenten-fur-hr-anfragen/ https://kihrx.com/session/employee-experience-chatbots-und-virtuelle-assistenten-fur-hr-anfragen/#respond Fri, 02 May 2025 10:06:19 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5378 Implementierung eines Chatbots im Unternehmenskontext und Lessons Learnt. Gemeinsam beleuchten wir zentrale Fragen: Was wird intern umgesetzt, was mit externen Partnern? Sollte die IT oder die Fachabteilung ein solches Projekt leiten? Welche Kommunikations- und Change-Management-Strategien sind sinnvoll? Und wann ist die Anwendung bereit dafür, live zu gehen?

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  • Implementierung eines Chatbots im Unternehmenskontext und Lessons Learnt.
  • Gemeinsam beleuchten wir zentrale Fragen:
  • Was wird intern umgesetzt, was mit externen Partnern?
  • Sollte die IT oder die Fachabteilung ein solches Projekt leiten?
  • Welche Kommunikations- und Change-Management-Strategien sind sinnvoll?
  • Und wann ist die Anwendung bereit dafür, live zu gehen?

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    ]]>     https://kihrx.com/session/employee-experience-chatbots-und-virtuelle-assistenten-fur-hr-anfragen/feed/ 0     Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-6/ https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-6/#respond Fri, 02 May 2025 09:57:34 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5377 Breakout Room 1: Rebecca Forster Breakout Room 2: Jacqueline Wolf  

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    ]]>     Breakout Room 1: Rebecca Forster

    Breakout Room 2: Jacqueline Wolf

     

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    ]]>     https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-6/feed/ 0     Digitale Ethik in HR: Vom Framework zur Praxis – Use Cases bewerten, Risiken erkennen, Vertrauen schaffen https://kihrx.com/session/digitale-ethik-in-hr-vom-framework-zur-praxis-use-cases-bewerten-risiken-erkennen-vertrauen-schaffen/ https://kihrx.com/session/digitale-ethik-in-hr-vom-framework-zur-praxis-use-cases-bewerten-risiken-erkennen-vertrauen-schaffen/#respond Fri, 02 May 2025 09:56:32 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5376 Mit dem EU AI Act wird die ethische und verantwortungsvolle Nutzung von KI auch im HR zur Pflicht. In diesem Webinar zeigen wir, wie unser Digital-Ethics-Framework nicht nur theoretisch existiert, sondern aktiv eingesetzt wird, um HR-Use-Cases mit KI systematisch zu bewerten und regulatorische sowie ethische Risiken frühzeitig zu erkennen. Warum digitale Ethik in HR über...

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    ]]>     Mit dem EU AI Act wird die ethische und verantwortungsvolle Nutzung von KI auch im HR zur Pflicht. In diesem Webinar zeigen wir, wie unser Digital-Ethics-Framework nicht nur theoretisch existiert, sondern aktiv eingesetzt wird, um HR-Use-Cases mit KI systematisch zu bewerten und regulatorische sowie ethische Risiken frühzeitig zu erkennen.

    • Warum digitale Ethik in HR über reine Compliance hinausgeht.
    • Der EU AI Act im HR-Kontext: Anforderungen und Chancen.
    • Vorstellung unseres praxisorientierten Digital-Ethics-Frameworks.
    • Wie ethische Bewertung konkret abläuft – Methodik und Bewertungskriterien in Merck kGaA.
    • Praxisbeispiele: Bewertung realer Anwendungsfälle aus dem HR.

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    ]]>     https://kihrx.com/session/digitale-ethik-in-hr-vom-framework-zur-praxis-use-cases-bewerten-risiken-erkennen-vertrauen-schaffen/feed/ 0     “Endlich wieder Zeit für persönliche Gespräche – KI übernimmt den Rest.” https://kihrx.com/session/ai-in-ld-from-buzzword-to-practical-to-dos/ https://kihrx.com/session/ai-in-ld-from-buzzword-to-practical-to-dos/#respond Fri, 02 May 2025 09:55:01 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5375 An drei konkreten Beispielen erleben Sie, wie KI Ihren HR-Alltag spürbar entlasten kann: Individuelle Lernpfade in Minuten statt Stunden – KI unterstützt bei der individuellen Weiterbildung. Entwicklungsgespräche vorbereiten und Gesprächsleitfäden erstellen. Gewinnen Sie mehr Tiefe im Gespräch, weil KI die Strukturarbeit übernimmt. Trainings in Rekordzeit aufbereiten. KI liefert den ersten Wurf und hilft durch den...

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    ]]>     An drei konkreten Beispielen erleben Sie, wie KI Ihren HR-Alltag spürbar entlasten kann:

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    ]]>     https://kihrx.com/session/ai-in-ld-from-buzzword-to-practical-to-dos/feed/ 0     Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-3/ https://kihrx.com/session/wahlweise-pause-oder-vertiefende-qa-sessions-mit-den-speakern-3/#respond Fri, 02 May 2025 09:52:57 +0000 https://kihrx.com/?post_type=session&p=5374 Breakout Room 1: Matthias Feller Breakout Room 2: Ulrike Pfiel  

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    ]]>     Breakout Room 1: Matthias Feller

    Breakout Room 2: Ulrike Pfiel

     

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