Dilara Arbinger, Postbeamtenkrankenkasse

Dilara Arbinger leitet das Team Personalservice und Rekrutierung der Postbeamtenkrankenkasse (PBeaKK) und verantwortet die Bereiche HR Business Partnering, Recruiting, Ausbildung und HR-Systeme. Nach ihrem Einstieg im Recruiting entwickelte sie sich über verschiedene Stationen bis in die Führung und beschäftigt sich heute insbesondere mit der strategischen Weiterentwicklung moderner Personalarbeit. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Personalgewinnung, Employer Branding, New Work, Digitalisierung sowie Führung und Coaching. Als Product Owner des Projekts Arbeitsortfreiheit verbindet sie datenbasierte Entscheidungen mit innovativen HR-Konzepten. Für ihren Vortrag zur Wirksamkeit von HR-Strategie wurde sie beim Indeed HR Slam 2026 in Stuttgart mit dem ersten Platz ausgezeichnet.