KI im HR – Risiken verstehen, Chancen nutzen, Change managen
KI wird im HR die meisten operativen Tätigkeiten weitgehend automatisieren, strategische Aufgaben aber unterstützen und stärken. Einige Jobs werden wegfallen. Gleichzeitig ergeben sich durch KI aber auch ganz neue Chancen. HRler müssen jetzt operative und strategische KI-Kompetenzen erwerben. Dieses Webinar mit Top-Experten im Bereich „HR KI“ bietet Ihnen mit einem praxisorientierten Programm den Einstieg.
Read MoreInteraktives Online-Format
- Ausgewählte Use Cases
- Inspirierende Diskussionen auch im Webinar
- Zugang zu allen Slides und Videos im Nachgang
- Zertifikat
Themen
- KI im Bereich Recruiting & Talent Acquisition
- KI im Bereich Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildung
- KI im Bereich Performance Management
- KI im Bereich Employee Experience:
- KI im Bereich Workforce Planning & Zukunft der Arbeit
- Ethik und Compliance im Kontext KI und HR
- KI im Bereich DEI
- Strategisches Change Management beim Übergang zum KI-Zeitalter
- Einsatzmöglichkeiten von Generativer KI im HR
- KI für verbesserte Predictive Analytics im HR
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Speaker
Dr. Mariana Hebborn, Merck KGaA
Global Head of HR Data & AI Governance, Privacy & QualityDominique Pfeiffer, Philips
Program Manager Sustainability & AI HPMMatthias Feller, Vontobel
Global Head HR Transformation, HR Services and HR Risk ManagementDominik Freinhofer, Universität Graz
AI Literacy SpecialistRebecca Forster, anovis it-services and trading gmbh
Head of People & CultureMatea Dutko, Serviscope AG
Team Leader Human ResourcesOlga Boenigk, United Offshore Support GmbH
HR DirectorJacqueline Wolf, Merck Group
HR Data GovernanceUlrike Pfiel, Learn & Grow
Learning & Development Expert
25. Juni 2025
08:55 - 09:00
WELCOME / KURZE EINFÜHRUNG
09:00 - 09:30
Employee Experience: Implementierung eines KI-basierten Chatbots für HR-Fragen und -Anliegen
Implementierung eines Chatbots im Unternehmenskontext und Lessons Learnt. Gemeinsam beleuchten wir zentrale Fragen: Was wird intern umgesetzt, was mit externen Partnern? Sollte die IT oder die Fachabteilung ein solches Projekt... Read More
Matthias Feller, Vontobel
09:30 - 10:00
“Endlich wieder Zeit für persönliche Gespräche – KI übernimmt den Rest.”
An drei konkreten Beispielen erleben Sie, wie KI Ihren HR-Alltag spürbar entlasten kann: Individuelle Lernpfade in Minuten statt Stunden – KI unterstützt bei der individuellen Weiterbildung. Entwicklungsgespräche vorbereiten und Gesprächsleitfäden... Read More
Ulrike Pfiel, Learn & Grow
Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Matthias Feller Breakout Room 2: Ulrike Pfiel
Ulrike Pfiel, Learn & Grow
Matthias Feller, Vontobel
10:30 - 11:00
KI sicher und verantwortungsvoll nutzen: Was HR über den AI-Act wissen muss – und wie Awareness im Unternehmen gelingt
Künstliche Intelligenz kann HR-Prozesse effizienter, schneller und intelligenter machen – doch mit neuen Chancen kommen auch neue Pflichten. Der AI-Act schafft erstmals klare Regeln für den KI-Einsatz und betrifft HR... Read More
Rebecca Forster, anovis it-services and trading gmbh
11:00 - 11:30
Digitale Ethik in HR: Vom Framework zur Praxis – Use Cases bewerten, Risiken erkennen, Vertrauen schaffen
Mit dem EU AI Act wird die ethische und verantwortungsvolle Nutzung von KI auch im HR zur Pflicht. In diesem Webinar zeigen wir, wie unser Digital-Ethics-Framework nicht nur theoretisch existiert,... Read More
Jacqueline Wolf, Merck Group
Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Rebecca Forster Breakout Room 2: Jacqueline Wolf
Jacqueline Wolf, Merck Group
Rebecca Forster, anovis it-services and trading gmbh
12:00 - 13:00
LUNCH BREAK
13:00 - 13:30
KI im Employer Branding
Zielgruppen- und Schmerzpunktanalyse Persona-Entwicklung. Content planen & generieren. Wunschkandidaten spezifisch ansprechen.
Dominique Pfeiffer, Philips
13:30 - 14:00
Wie schaffen wir psychologische Sicherheit im KI-getriebenen Arbeitsumfeld?
Drei Kernthesen für eine zukunftsfähige KI-Kultur: Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have, sondern die Grundlage für gelingenden Wandel mit KI. HR gestaltet den kulturellen Rahmen für die erfolgreiche Einführung von KI.... Read More
Olga Boenigk, United Offshore Support GmbH
Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Dominique Pfeiffer Breakout Room 2: Olga Boenigk
Olga Boenigk, United Offshore Support GmbH
Dominique Pfeiffer, Philips
14:30 - 15:00
KI im Recruiting – Smarte Anwendungen entlang der Candidate Journey
Stellenausschreibungen mit KI: Schnell, treffsicher & strategisch – Texte, die zu Zielgruppe und Unternehmenskultur passen. Bewerbendenkommunikation auf neuem Level: Automatisiert UND empathisch – wie KI hilft, wertschätzend & effizient zu kommunizieren.... Read More
Matea Dutko, Serviscope AG
15:00 - 15:30
Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess – Chancen und Risiken
Zukünftige KI-Kompetenzen von Bewerbern: Welche Fähigkeiten sollten Kandidaten mitbringen und wie können diese identifiziert oder gemessen werden? Einsatz von Sprachmodellen im Bewerbungsprozess: Welche Chancen bieten KI-gestützte Technologien, um Bewerbungen zu... Read More
Dominik Freinhofer, Universität Graz
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Dominik Freinhofer Breakout Room 2: Matea Dutko
Matea Dutko, Serviscope AG
Dominik Freinhofer, Universität Graz