Wie schaffen wir psychologische Sicherheit im KI-getriebenen Arbeitsumfeld?
Drei Kernthesen für eine zukunftsfähige KI-Kultur:
- Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have, sondern die Grundlage für gelingenden Wandel mit KI.
- HR gestaltet den kulturellen Rahmen für die erfolgreiche Einführung von KI.
- KI wird zum Empowerment-Tool, wenn wir den Menschen konsequent mitdenken.