KI im HR zwischen Innovation und Mitbestimmung – Praxiserfahrungen aus dem Aufbau von KI-Governance
- Warum KI-Governance im HR jetzt relevant ist.
- Welche rechtlichen und regulatorischen Anforderungen zu beachten sind.
- Wie wir neue KI-Anwendungsfälle bewertet und priorisiert haben.
- Zusammenarbeit von HR, IT, Datenschutz, Legal und Betriebsrat.
- Unsere wichtigsten Learnings und Empfehlungen.