Agenda
25. Juni 2025
09:00 - 09:30
Employee Experience: Implementierung eines KI-basierten Chatbots für HR-Fragen und -Anliegen
Implementierung eines Chatbots im Unternehmenskontext und Lessons Learnt. Gemeinsam beleuchten wir zentrale Fragen: Was wird intern umgesetzt, was mit externen Partnern? Sollte die IT oder die Fachabteilung ein solches Projekt... Read More
Matthias Feller, Vontobel
09:30 - 10:00
AI in L&D – From Buzzword to Practical To-Dos
How to start with AI in Learning & Development without a tech team. Real examples from companies using AI to skyrocket the learning activities. How L&D teams can use AI... Read More
Dorka Nagy-Jozsa, Y2Y Ltd
Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Matthias Feller Breakout Room 2: Dorka Nagy-Josza
Matthias Feller, Vontobel
Dorka Nagy-Jozsa, Y2Y Ltd
10:30 - 11:00
KI sicher und verantwortungsvoll nutzen: Was HR über den AI-Act wissen muss – und wie Awareness im Unternehmen gelingt
Künstliche Intelligenz kann HR-Prozesse effizienter, schneller und intelligenter machen – doch mit neuen Chancen kommen auch neue Pflichten. Der AI-Act schafft erstmals klare Regeln für den KI-Einsatz und betrifft HR... Read More
Rebecca Forster, anovis it-services and trading gmbh
11:00 - 11:30
Digitale Ethik in HR: Vom Framework zur Praxis – Use Cases bewerten, Risiken erkennen, Vertrauen schaffen
Mit dem EU AI Act wird die ethische und verantwortungsvolle Nutzung von KI auch im HR zur Pflicht. In diesem Webinar zeigen wir, wie unser Digital-Ethics-Framework nicht nur theoretisch existiert,... Read More
Dr. Mariana Hebborn, Merck KGaA
Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Rebecca Forster Breakout Room 2: Mariana Hebborn
Rebecca Forster, anovis it-services and trading gmbh
Dr. Mariana Hebborn, Merck KGaA
12:00 - 13:00
LUNCH BREAK
13:00 - 13:30
KI im Employer Branding
Zielgruppen- und Schmerzpunktanalyse Persona-Entwicklung. Content planen & generieren. Wunschkandidaten spezifisch ansprechen.
Dominique Pfeiffer, Philips
13:30 - 14:00
Wie schaffen wir psychologische Sicherheit im KI-getriebenen Arbeitsumfeld?
Drei Kernthesen für eine zukunftsfähige KI-Kultur: Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have, sondern die Grundlage für gelingenden Wandel mit KI. HR gestaltet den kulturellen Rahmen für die erfolgreiche Einführung von KI.... Read More
Olga Boenigk, United Offshore Support GmbH
Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Dominique Pfeiffer Breakout Room 2: Olga Boenigk
Olga Boenigk, United Offshore Support GmbH
Dominique Pfeiffer, Philips
14:30 - 15:00
KI im Recruiting – Smarte Anwendungen entlang der Candidate Journey
Stellenausschreibungen mit KI: Schnell, treffsicher & strategisch – Texte, die zu Zielgruppe und Unternehmenskultur passen. Bewerbendenkommunikation auf neuem Level: Automatisiert UND empathisch – wie KI hilft, wertschätzend & effizient zu kommunizieren.... Read More
Matea Dutko, Serviscope AG
15:00 - 15:30
Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess – Chancen und Risiken
Zukünftige KI-Kompetenzen von Bewerbern: Welche Fähigkeiten sollten Kandidaten mitbringen und wie können diese identifiziert oder gemessen werden? Einsatz von Sprachmodellen im Bewerbungsprozess: Welche Chancen bieten KI-gestützte Technologien, um Bewerbungen zu... Read More
Dominik Freinhofer, Universität Graz
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Dominik Freinhofer Breakout Room 2: Matea Dutko
Matea Dutko, Serviscope AG
Dominik Freinhofer, Universität Graz