CINTONA

Agenda

25. Juni 2025

Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess – Chancen und Risiken

Zukünftige KI-Kompetenzen von Bewerbern: Welche Fähigkeiten sollten Kandidaten mitbringen und wie können diese identifiziert oder gemessen werden? Einsatz von Sprachmodellen im Bewerbungsprozess: Welche Chancen bieten KI-gestützte Technologien, um Bewerbungen zu...
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Dominik Freinhofer, Universität Graz

KI im Employer Branding

Zielgruppen- und Schmerzpunktanalyse Persona-Entwicklung. Content planen & generieren. Wunschkandidaten spezifisch ansprechen.
Dominique Pfeiffer, Philips

Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern

Breakout Room 1: Dominik Freinhofer Breakout Room 2: Dominique Pfeiffer  
Dominik Freinhofer, Universität Graz
Dominique Pfeiffer, Philips

AI in L&D – From Buzzword to Practical To-Dos

How to start with AI in Learning & Development without a tech team. Real examples from companies using AI to skyrocket the learning activities. How L&D teams can use AI...
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Dorka Nagy-Jozsa, Y2Y Ltd

Digitale Ethik in HR: Vom Framework zur Praxis – Use Cases bewerten, Risiken erkennen, Vertrauen schaffen

Mit dem EU AI Act wird die ethische und verantwortungsvolle Nutzung von KI auch im HR zur Pflicht. In diesem Webinar zeigen wir, wie unser Digital-Ethics-Framework nicht nur theoretisch existiert,...
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Dr. Mariana Hebborn, Merck KGaA

Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern

Breakout Room 1: Dorka Nagy-Josza Breakout Room 2: Mariana Hebborn  
Dr. Mariana Hebborn, Merck KGaA
Dorka Nagy-Jozsa, Y2Y Ltd
12:00 - 13:00

LUNCH BREAK

Employee Experience: Chatbots und virtuelle Assistenten für HR-Anfragen.

KI-gestützte Tools für Umfragen und Puls-Checks zur Mitarbeiterzufriedenheit. Die Einführung eines selbst entwickelten HR Chatbots für allgemeine HR Anfragen.
Matthias Feller, Vontobel