Agenda
9. Dezember 2025
08:55 - 09:00
WELCOME / KURZE EINFÜHRUNG
Wo KI-Agenten HR Manager ersetzen
KI-Agenten für wirklich persönliche HR Workflows. Wenn HR und KI zusammenspielen: Hochindividualisierte Lernpfade für alle. Wie kann ich jetzt sofort mit KI starten? KI vs. persönlicher Kontakt zu HR. Wo... Read More
Sven Wawra, August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH
09:30 - 10:00
KI im HR: Use Cases bei Freudenberg – zwischen praktischen Workstreams und strategischer Ausrichtung
Drei aktuelle HR-AI-Projekte: Von zeitintensiven Aufgaben bis hin zu globalen Best Practices aus 65 Interviews. Praxisbeispiele in Recruiting, HR Services & People Analytics: Chancen und Learnings aus konkreten Use Cases... Read More
Julia Kratz, Freudenberg Group
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Sven Wawra Breakout Room 2: Julia Kratz
Sven Wawra, August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH
Julia Kratz, Freudenberg Group
10:30 - 11:00
Onboarding mit KI in einer Remote Company
Unser virtueller Onboarding-Prozess mithilfe von KI. Auswirkungen von KI-gestütztem Onboarding auf neue Mitarbeiter. Effizienz- und Qualitätssteigerung beim Onboarding: Weniger Ressourcen, mehr Informationen.
Yule Pauly, OXID eSales AG
11:00 - 11:30
HR Analytics? KI hilft Nicht-Zahlenmenschen das Beste aus ihren Daten zu holen
Ziele von HR Analytics in Start- und Scale-ups: Wo Daten den größten Mehrwert schaffen. Datenflut im HR: Welche Informationen wirklich zählen – und welche getrost ignoriert werden können. AI als... Read More
Kim Schütze, FTAPI Software GmbH
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Yule Pauly Breakout Room 2: Kim Schütze
Kim Schütze, FTAPI Software GmbH
Yule Pauly, OXID eSales AG
12:00 - 13:00
LUNCH BREAK
13:00 - 13:30
KI im Employer Branding – wie verändern Automatisierung, Kultur und Haltung die Arbeitgeberkommunikation?
Wenn KI Teil der Arbeitgeberkommunikation wird, braucht sie Haltung. Nur wo Kultur und Leitplanken verankert sind, stärkt sie Bindung nach innen – und Wirkung nach außen. Von Kununu bis Corporate... Read More
Svenja Hubenthal , Weischer
13:30 - 14:00
KI im Recruiting – Wie sich die Candidate Journey verändert
Stellenausschreibungen mit KI: Schnell, passgenau und authentisch. Texte, die Zielgruppe und Unternehmenskultur besser treffen. Bewerbungen mit KI: Vom Anschreiben bis zum Interview. Bewerbende nutzen KI für Vorbereitung und Selbstpräsentation. Kommunikation... Read More
Nima Soleymani, VfL Wolfsburg
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Svenja Hubenthal Breakout Room 2: Nima Soleymani
Svenja Hubenthal , Weischer
Nima Soleymani, VfL Wolfsburg
14:30 - 15:00
Wie ein KI-Bot für Rollen- und Tätigkeitsprofile mehr Struktur schafft, Zusammenarbeit stärkt und Weiterentwicklung fördert
Rollen- und Tätigkeitsprofile sind ein wichtiges Führungs- und Entwicklungsinstrument, von dem ein Unternehmen langfristig profitieren kann. Da der Entwicklungsprozess komplex und anspruchsvoll ist, wurde KI als wichtiger Baustein integriert.
Fabius Espert, Urlaubsguru
15:00 - 15:30
KI im Interviewraum: Zwischen Produktivität und Datenschutz
Künstliche Intelligenz kann Interviews effizienter und objektiver machen – etwa durch automatisches Notetaking und strukturierte Auswertung. Wo liegen die Chancen und wo die rechtlichen Grenzen? Verantwortungsvoller Einsatz im Recruiting mit... Read More
Ronald Placzek, The Jodel Venture
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Fabius Espert Breakout Room 2: Ronald Placzek
Ronald Placzek, The Jodel Venture
Fabius Espert, Urlaubsguru