Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Philipp Schindler Breakout Room 2: Markus Wabnitz
Mit KI im Mittelstand starten: Warum HR vorangehen sollte – Erfahrungen aus einem pragmatischen Projektansatz
Warum HR beim Thema KI eine aktive Startrolle übernehmen sollte. Wie ein pragmatischer Projektansatz im Mittelstand aussehen kann. Warum bereichsübergreifende Beteiligung und kurze Lernzyklen oft... Read More
Neue Tools für dein Recruiting Team: Von der Idee bis zum Rollout
Von der User Story zum fertigen Produkt: der Entwicklungszyklus im Überblick. Typische Fallstricke bei Planung und Einführung. Praxisbeispiel: Ein Tool aus unserem Recruiting-Alltag.
Lernkultur und Kompetenzentwicklung am Beispiel Motivation zur KI Nutzung bei der TeamBank
Wie die TeamBank neue KI Trainings entwickelt hat, um die Hemmschwelle zur KI-Nutzung abzubauen und zur Nutzung zu motivieren. „Können – wollen – dürfen“ als... Read More
HR im KI-Zeitalter: Expertenstatus im Wandel
KI liefert dem Business direkt HR-Wissen – was heisst das für den Expertenstatus von HR Business Partnern? Dieses interaktive Referat zeigt, warum Human Connection zum... Read More
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Svenja Hubenthal Breakout Room 2: Marion Fürbeth
KI im Interviewraum: Zwischen Produktivität und Datenschutz
Künstliche Intelligenz kann Interviews effizienter und objektiver machen – etwa durch automatisches Notetaking und strukturierte Auswertung. Wo liegen die Chancen und wo die rechtlichen Grenzen?... Read More
Wie ein KI-Bot für Rollen- und Tätigkeitsprofile mehr Struktur schafft, Zusammenarbeit stärkt und Weiterentwicklung fördert
Rollen- und Tätigkeitsprofile sind ein wichtiges Führungs- und Entwicklungsinstrument, von dem ein Unternehmen langfristig profitieren kann. Da der Entwicklungsprozess komplex und anspruchsvoll ist, wurde KI... Read More
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Fabius Espert Breakout Room 2: Ronald Placzek