Breakout Room 1: Pascal Richter Breakout Room 2: Dr. Grete Pereira Amaral  

Wo funktioniert generative KI bereits gut? HR-Specialist-Responses – können wir diese Aufgabe automatisieren? Die Implementierung generativer KI für das Informationsmanagement.  

Breakout Room 1: Robert Jung Breakout Room 2: Charlotte Deveaux-Jallerat  

For Recruiters: When to Use AI? What Is the Future of Human Resources with AI? Tips & Tricks.  

KI & Disruption – Wie künstliche Intelligenz Arbeitsprozesse verändert und neue Kompetenzen erfordert. Upskilling im Einsatz– Unsere Strategie und Initiativen zur gezielten Weiterbildung. Strukturierte Weiterbildung... Read More

Präzisere Personalbedarfsprognosen durch KI. Vorhersage von Fluktuation, Produktivität und Qualifikationsbedarf. Mitarbeitererlebnisse durch KI-gestützte Analysen von Stimmungen, Feedback und Interaktionen. Voraussetzungen für eine datengetriebene HR-Organisation. Datenschutz... Read More

Recruiting Strategie Tool Auswahlverfahren Projekt Eightfold Talent Acquisition Implementierung Lessons Learned Projekt & Sustaining Org

Breakout Room 1: Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer. Breakout Room 2: Niloufar Behradi-Ohnacker

Essenzielle Future Skills: Welche Kompetenzen benötigen HR-Professionals heute? Trends und Entwicklungen: KI-Einsatz in den Handlungsfeldern des HRM. Künstliche Intelligenz im Fokus: Schlüsselqualifikationen im Umgang mit... Read More

Breakout Room 1: Ralf Buechsenschuss Breakout Room 2: Yaobang Chen