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Chatbots für Bewerberkommunikation: Best Practices und Erfahrungen
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Wie moderne Matching-Algorithmen Lebensläufe mit Stellenprofilen abgleichen Beispiele für KI-gestütztes Pre-Screening und Shortlisting Chancen und Grenzen automatisierter Auswahlverfahren
KI sicher und verantwortungsvoll nutzen: Was HR über den AI-Act wissen muss – und wie Awareness im Unternehmen gelingt
Künstliche Intelligenz kann HR-Prozesse effizienter, schneller und intelligenter machen – doch mit neuen Chancen kommen auch neue Pflichten. Der AI-Act schafft erstmals klare Regeln für... Read More