Onboarding mit KI in einer Remote Company
Unser virtueller Onboarding-Prozess mithilfe von KI. Auswirkungen von KI-gestütztem Onboarding auf neue Mitarbeiter. Effizienz- und Qualitätssteigerung beim Onboarding: Weniger Ressourcen, mehr Informationen.
Wo KI-Agenten HR Manager ersetzen
KI-Agenten für wirklich persönliche HR Workflows. Wenn HR und KI zusammenspielen: Hochindividualisierte Lernpfade für alle. Wie kann ich jetzt sofort mit KI starten? KI vs.... Read More
KI im HR: Use Cases bei Freudenberg – zwischen praktischen Workstreams und strategischer Ausrichtung
Drei aktuelle HR-AI-Projekte: Von zeitintensiven Aufgaben bis hin zu globalen Best Practices aus 65 Interviews. Praxisbeispiele in Recruiting, HR Services & People Analytics: Chancen und... Read More
Vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Dominik Freinhofer Breakout Room 2: Matea Dutko
KI im Recruiting – Smarte Anwendungen entlang der Candidate Journey
Stellenausschreibungen mit KI: Schnell, treffsicher & strategisch – Texte, die zu Zielgruppe und Unternehmenskultur passen. Bewerbendenkommunikation auf neuem Level: Automatisiert UND empathisch – wie KI hilft,... Read More
Wie schaffen wir psychologische Sicherheit im KI-getriebenen Arbeitsumfeld?
Drei Kernthesen für eine zukunftsfähige KI-Kultur: Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have, sondern die Grundlage für gelingenden Wandel mit KI. HR gestaltet den kulturellen Rahmen für... Read More
Wie erstelle ich schnell und gut mit generativer KI Stelleninserate & LinkedIn-Posts für Stelleninserate?
Was muss man vor Anwendung von generativer KI berücksichtigen. Prompting Techniken als Grundlage Erstellung eines Vorlage Prompts für die Erstellung von Stelleninseraten Der Mensch bei... Read More
Wahlweise Pause oder vertiefende Q&A Sessions mit den Speakern
Breakout Room 1: Dominique Pfeiffer Breakout Room 2: Olga Boenigk